בנייה משותפת של שרשרת רשת איכותית חדשה לפיתוח תעשייתי באיכות גבוהה win-win - כנס שרשרת האספקה של Guizhou Xijiu 2024 התקיים בהצלחה

ב -18 באוקטובר, כנס שרשרת האספקה של Guizhou Xijiu 2024 עם הנושא של "חלוציות וחדשנות, בנייה משותפת של שרשרת רשת איכותית חדשה לפיתוח תעשייתי באיכות גבוהה win-win" התקיים במרכז הפעולה Xijiu. יותר מ -180 שותפי Xijiu מכל רחבי הארץ התאספו בעמק היין Aobu כדי להשתתף באירוע, לחקור במשותף פרק חדש של פיתוח באיכות גבוהה, ויחד לצייר עתיד חדש לשיתוף פעולה בין יצרנים.

וואנג די-צ'יאנג, מזכיר ועדת המפלגה, יו"ר ומנכ"ל קבוצת שיג'יו, נכח בפגישה ונשא נאום. זנג פאנג'ון, חבר ועדת המפלגה וסגן המנהל הכללי של קבוצת Xijiu, ניהל את הפגישה. ג'או יופו, חבר ועדת המפלגה ורואה החשבון הראשי של קבוצת Xijiu, ליו אניונג, עוזר המנהל הכללי של קבוצת Xijiu, חבר בוועדת המפלגה ומזכיר ועדת בקרת המשמעת של Xijiu Co., Ltd., הו פנג, צ'ן צ'יאנג, יאנג גנגרן, יה יאנפיי, עוזר כללי ומנהל ג'יאנג מאופינג, שיה יואנדונג, הו ג'יאנפנג, לי שו השתתף בפגישה.

בשם קבוצת Xijiu, וואנג Diqiang הביע את הכרת התודה הכנה שלו לכל השותפים שתמיד היה אכפת להם הפיתוח של Xijiu, תמך בפיתוח של Xijiu, והתקדם עם Xijiu. הוא גם נשא נאום שכותרתו "להסתגל לחדש ולנוע לעבר החדש כדי לבנות במשותף את 'שש שרשראות האספקה העיקריות' הירוקות, הדיגיטליות, הטכנולוגיות, הגמישות, המשולבות והנקיות של Xijiu". הוא הצביע על כך ששיג'יו שודרגה למפעל ממשלתי בקנה מידה גדול תחת ניהול מחוזי, וועדת המפלגה המחוזית של גוויג'ואו, ממשלת המחוז וכל מגזרי החברה הציבו ציפיות גבוהות יותר לשיג'יו. כיום, Xijiu מאוחדת הן מבפנים והן מבחוץ, והייצור והתפעול שלה יציבים ומשתפרים. בצומת קריטי זה, Xijiu ושותפיה צריכים לבנות מערכת יחסים קרובה יותר לשיתוף פעולה, להתמודד עם אתגרים חדשים יחד, ולתרום במשותף לבניית בסיס לאומי חשוב לייצור משקאות חריפים, ולתרום תרומות חדשות לפיתוח כלכלי מקומי ולהתקדמות חברתית.

וואנג די-צ'יאנג סקר את הידידות העמוקה בין שיג'יו לשותפיה בתקופות היסטוריות שונות, סיכם באופן שיטתי את סדרת ההישגים שהשיגו שיג'יו ושותפיה בשנתיים האחרונות, ניתח לעומק את המצב הנוכחי של תעשיית המשקאות ואת יתרונותיה של שיג'יו עצמה, וערך סידורים לעבודת שרשרת האספקה העתידית של שיג'יו. הוא הדגיש כי ראשית, יש צורך לרוץ דרך "קצה" ל"סוף" כדי ליצור שרשרת אספקה ירוקה. לתרגל את תפיסת "הפחמן הכפול", לקדם את בניית מערכת ה-ESG ולבסס בהדרגה בקרת מחזור חיים מלאה מקצה האספקה ועד לקצה הצרכן. שנית, יש צורך לשלב "תעשייה" ו"מספר" כדי ליצור שרשרת אספקה דיגיטלית. להמשיך לבנות פלטפורמות דיגיטליות כגון Junpinhui ומערכות ERP, ולהקים שרשרת אספקה דיגיטלית עם רמה גבוהה של אינטגרציה של עסקים ונתונים. שלישית, יש להתמקד ב"קשה" ו"רך" כדי ליצור שרשרת אספקה טכנולוגית. לקדם את היישום של מחקר ופיתוח מדעי וטכנולוגי בתחומי אריזה אוטומטית, ייצור ממוכן, אחסון ולוגיסטיקה, ולהקים שרשרת אספקה טכנולוגית עם כוח טכני קשה וכוח רך כישרון. רביעית, יש צורך לעגן את "החזית" ואת "האחורי" כדי ליצור שרשרת אספקה גמישה. לחזק את עתודות המוצרים המוקדמות, לחזק את מעקב השוק בשלב מאוחר יותר, ולבסס שרשרת אספקה גמישה עם "רזרבה מקדימה ומשוב מאחור". חמישית, עלינו לתאם "אופקית" ו"אנכית" כדי ליצור שרשרת אספקה של היתוך. עלינו לחזק את חילופי הדברים בין היצרנים ואת שיתוף הפעולה בין נקודות שרשרת, לקדם באופן פעיל את מימון שרשרת האספקה, לחזק את הקשרים בתחומי מפתח ותיאום בקישורים מרכזיים, להשיג חיבור יעיל בין שרשראות אספקה במעלה ובמורד הזרם, ולהקים שרשרת אספקת היתוך המתואמת אופקית ואנכית. שישית, עלינו לבנות שרשרת אספקה "קרובה" ו"נקייה" כדי ליצור שרשרת אספקה נקייה. מונחה על ידי תרבות Junpin, עלינו לנהל בקפדנות רבה יותר את הקאדרים והצוות של Xijiu, לבנות דפוס win-win חדש של יצרנים "קרובים" ו"נקיים", ליצור יחסי יצרן "קרובים אך מתונים" וליצור אווירת עבודה "נקייה ומסוגלת".

וואנג די-צ'יאנג ציין כי לעתיד של Xijiu יש פוטנציאל אינסופי וכי יש גם עתיד מזהיר לשרשרת האספקה. אנו מצפים לשיתוף הפעולה עם שותפים בקידום וייצור חומרים ירוקים, הפצת רעיונות נביטה ובניית שרשראות אספקה ירוקות שיגבירו את הקיימות החברתית; יחד תוך שימוש בכלים טכנולוגיים לפיתוח פלטפורמה דיגיטלית אחודה שתסייע להעלות את רמת האוטומציה בתחום המשקאות; יחד מחפשים ומפתחים אמצעים שיקלו על Smart Brewing, מחפשים ומפתחים משאבי אנוש לניהול שרשרת האספקה, ותומכים בחדשנות בתעשיית הוויסקי; יחד יוצרים מאגרים אסטרטגיים ומפתחים מסגרת שרשרת אספקה שמישה המבוססת על שינוי פרמטרים, מה שהופך את שרשרת האספקה לזריזה וחסכונית יותר. פעילויות שיתופיות אלה יכולות גם להתרחב ולכלול עיצוב של מערכת חילופי אינטגרציה עבור היצרנים המשתתפים כדי ליצור אינטראקציה חלקה יותר בין שרשראות האספקה השונות המתחברות יחד: ניסוח שרשרת אספקה נקייה, מחיקת תדמית השחיתות והפשע, תוך התמקדות בייצור יינות משובחים בשילוב עם מוסר ויושר. כולם מוזמנים להשתתף ולהקל על השלמת שש שרשראות האספקה הגדולות של Xijiu, שיהיו ירוקות, דיגיטליות גבוהות, מתקדמות בטכנולוגיה, גמישות, משולבות והכי חשוב נקיות.

בתחילת הפגישה, זנג פנג'ון ציין כי פורום שרשרת האספקה נערך בצומת הקריטי של האבולוציה של קבוצת Xijiu למפעל גדול בבעלות המדינה המנוהל ברמה המחוזית, וציין כי המטרה היא לחזק עוד יותר את מערכת שרשרת האספקה Xijiu, להוסיף עוד יותר את החוסן ואת רמת האבטחה של שרשרת האספקה של תעשיית האלכוהול ויחד לנסות לשפר את ועידת שרשרת האספקה על תעשיית האלכוהול. הציפייה היא שהשותפים יקלו עוד יותר על Xijiu, ויחד עם Xijiu, יאמצו את השינוי וימשיכו הלאה, ויצטרפו למאמצים לפיתוח משתלות xing vah ב- Xijius שש שרשראות אספקה כוללות של המערכת ויבנו מודל צמיחה חדש של קונוטציה משותפת ושיתוף תוך תועלת לאחרים. כעת, כל עובדי Xijiu אמורים להעריך עמוקות את תוכן הפגישה, כך שכולם יפעלו בהתאם ובהתאם להסדרי קבלת ההחלטות הרלוונטיים.

במהלך הפגישה, המשתתפים שמעו את הדו"ח שכותרתו "דוח העבודה בשרשרת האספקה 2023-2024 של Guizhou Xijiu", והקריאו בקול רם יחד עם הקהל את המילים: "החלטה על ציון לשבח שותפים לשנת 2024, שותפים מצוינים, שותפים מצטיינים ושותפים מצוינים. בהקשר זה נערך גם טקס הענקת עיטורים לנוכחים. המנהיגים שנכחו בפגישה העניקו פרסים ל-65 השותפים שיצאו צמרת והודו להם על המאמצים שעשו יחד עם שיג'יו. הם גם הביעו תקווה שכל השותפים ימשיכו לעבוד יד אחת עם Xijiu ולהעלות רעיונות חדשים שיאפשרו לצרכנים לקבל מוצרים ושירותים טובים יותר מבעבר.

בפגישה נכחו גאו פנג, סגן נשיא קבוצת JD וראש מחלקת לקוחות מפתח בתעשיית הלוגיסטיקה של JD, יואן ג'ון שהוא המנהל הכללי של Xishui County Hongjing Warehousing and Logistics Chain Co. בע"מ וצ'ן יורן סגן מנכ"ל חברת פיתוח הבנייה של מצר הבנייה בסין, דיברו כנציגי שותפים וציינו כי Xijiu מתכוונת להמשיך לשתף פעולה עם Xijiu על ידי עבודה משותפת עם צדדים אחרים, הגדלת רמת ואיכות שיתוף הפעולה, בניית שותפויות חזקות לקידום שיתופי פעולה והדגמת אסטרטגיות פיתוח באיכות גבוהה.

לאחר מכן כל המשתתפים נשבעו שבועת מחויבות איכותית. בעוד שההצהרה הייתה תמציתית, תוכנה הגיע ישר לעניין. מחויבותו של שיג'יו להדגיש את עקרון איכות החיים תוך תרגול "אין רחמים, אין עסקים, שירות תחילה" נתפסה בשפע; היא גם הביעה את אמון השותפים בתרבות האיכות של Xijiu ואת נכונותם לאכוף אותה ללא יוצא מן הכלל, כלומר תקוות היצרנים לקיים שותפות עסקית אסטרטגית ארוכת שנים ויציבה למחר בהיר יותר.

לקראת הפגישה, נערכה פגישת עבודה ראשונית על ועידת שרשרת האספקה של Guizhou Xijiu 2024 על ידי קבוצות שצפו בסרטי אזהרה רוחניים וחינוך, אכפו העברת מסמכי יושרה על המדיניות הרלוונטית בנוגע לניהול שותפים. בפגישה, השותפים המשתתפים שוחחו ארוכות, קיימו אינטראקציה והחליפו ביניהם היבטים של תכנון ובנייה, ערבות תחבורה, איכות חומרי אריזה, מו"פ ועיצוב היינות, שילוב אגרו-תיירות ותרבות יין, ונושאים רבים אחרים התורמים לצמיחתה של Xijiu והעבירו את תקוותיהם לעתיד.

בכל פעם ששיג'יו נפגש עם השותפים, נוצר גשר חדש של תקשורת וכל חילופי דברים הופכים את החיבה העמוקה בין היצרנים למתמשכת וחזקה יותר. בעתיד, Xijiu תשלב ידיים עם שותפים אחרים כדי לתרום תרומות חדשות בהרחבה, שיפור ופיתוח נוסף של רשת תעשיית המשקאות של Guizhou, ולעבוד יחד בבניית עתיד טוב יותר.

בפגישה השתתפו ראשי מחלקות רלוונטיים ונציגי עובדים של קבוצת Xijiu, Xijiu Co., Ltd., Xijiu Sales Company, Xijiu E-commerce Information Industry Co., Ltd. וסניף המלונות Xijiu.