Амжилттай бүтээгдэхүүний хөгжлийн хамтран ашиг нь шинэ чанарын веб цэгийг бий болгох зорилготой Гуйчжоу Xijiu 2024 Supply Chain Conference амжилттай хийгдсэн

Октооberos 18-нд, "Эхлэл үзүүлэх, шинэчлэх, амар төрөөсөн хамтран ажиллах ур чадварын хөгжлийн эрэлттэй шинэ үнэт цогцолборын цэгц үүсгэх" гэсэн зорилгоор Гуйжоу Сийжүү 2024 Supply Chain Conference-ийн нэвтрүүлэг Сийжүү Хөдөлмөрийн центрд орчин үеэр тогтоодог. Улсын бүс нутагт орших 180-с их Сийжүү-гийн нэгжүүд Аобу Маргаашны долоонд тоглож, эрэлттэй хөгжлийн шинэ зүйлсийг хамтран судалж, бүтээгдэхүүнийг үйлчлэх, үйлдвэрлэгчидтай хамтран ажиллах шинэ хамтын мэргэжил байгуулж байна.

Шийжүүлэгч, Өгүүлбэртэй Хуралын Эзэн гишүүн болон Xijiu Group-ийн Зөвлөх Комитетийн Дарга ба Нэгжийн Зөвлөгөөтэй Ерөнхий Менежер Ванг Дицянь хуралд оролцож өгүүлбэр хэлсэн. Xijiu Group-ийн Зөвлөх Комитетийн Дарга болон Ерөнхий Менежерийн Тусгай Менежер Цэн Фаньжүн хурал дуудахад зорилготой байсан. Xijiu Group-ийн Зөвлөх Комитетийн Дарга болон Шүүкхийн Нэгжийн Ерөнхий Менежер Жао Юфу, Xijiu Group-ийн Ерөнхий Менежерийн Тусгай Менежер Лию Аньёнг, Xijiu Co., Ltd-ийн Зөвлөх Комитетийн Дарга болон Анхны Судлаачийн Хамгааллын Комиссийн Дарга Ху Фэн, Чэнь Цян, Ян Гангерэн, Ё Янфэй, Тусгай Менежер болон Директор Жiang Маопин, Ши Юандун, Ху Жаньфэн, Ли Хү оролцсон.

Xijiu группы ажилчидын тухай, Wang Diqiang нь Xijiu-ийн хөгжлийг эрхтэн бодож, дэмжин, түүнд хамтдаа яваад буй бүх хамтран ажиллаж буй гэрээчдийг их хүсэлтээр санал болгосон. Тэр өөрөө "Шинэ рүү шилжих, шинэ рүү орох: гар garahiin зөвлөмжийг харуулсан" гэсэн нэртэй хэллэг хийсэн. Тэр Xijiu компани нь орон нутгийн удирдлагатай томоохон удирдлагатай байгууллагад шилжсэн, Гуйжоу мужийн Хамгийн Солонгосын Коммунист Номдогийн Төрийн Комитет, Засаг газар, эрх мэдээлэлтэй бүх секторууд Xijiu-д их түвшингийн хүсэлт илгээсэн. Одоогоор Xijiu нь дотоод, гадаадад нэгтгэлтэй байгаа, үйл ажиллагаа стабильд байгаа ба сайжруулж байна. Энэ чухал цагт Xijiu болон түүний хамтран ажиллаж буй гэрээчид нэгдсэн хамтын харилцаа бий болгоход, шинэ загваруудтай тулгарахад, улсын алчуур бүтээгдэхүүний гол бүтээгдэхүүн байгууллага болгон байгуулахад, дэлхийн экономи, соёлын хөгжлийн хувьд шинэ оролтуудыг хийхийг хамтран хүссэн.

Ван Дицянг нь Хийжүүлийн хамтран ажиллаж байсан төрөл бүрийн түүхийн үеэс хамгийн их дуртай хамтлагын хамгийн их дуртай хамтлагыг шинжлэх, сүүлийн хоёр жилд Хийжүүлийн хамтран ажиллаж байгаа нь ямар амжилт гаргасан тухай системийн дагуу тодорхойлсон, эрүүл мэндийн бичиг баримтын байгууллагын болон Хийжүүлийн өөртөөхөө аюулгүй байдлыг дотоод нөөцийн талаар халуун шинжилгээ хийсэн, дараа нь Хийжүүлийн зорилгоор үргэлжлүүлэх зорилготой байгууллага болгон оролцоно. Тэр нь анхны үед "эх"-ээс "цэг" руу явагч цэвэр нөөц байгууллага үүсгэхийг зориудад оруулсан. "Хоёр уг" үзэл баримтыг хэрэгжүүлэх, ESG системийн байгууллага үүсгэх, эх сурвалжид оролцох газарт хүн амын тухайн үеийн бүтээгдэхүүнийг хяналттай байгуулж, эх сурвалжид оролцох газарт хүн амын тухайн үеийн бүтээгдэхүүнийг хяналттай байгуулна. Хоёр дахь нь "байгууллага" болон "тоо"-г нэгтгэж, дугуйлалтай нөөц байгууллага үүсгэх ёстой. Жүнпинхуй, ERP систем зэрэг цифер платформуудыг дагуулах, бизнесийн нөөц болон мэдээллийн нөөцийн илүү их нэгтгэлтэй цифер нөөц байгууллага үүсгэх. Гурав дахь нь "хүнд" болон "мягмаар"-г нэгтгэж, технологийн нөөц байгууллага үүсгэх ёстой. Автоматик баримтлуулалтын, машинийн үйлдвэрлэл, санхүүгийн логистикийн зэрэг салбарт шинжлэх ухааны хэрэглээг хэрэгжүүлэх, технологийн нөөц байгууллага үүсгэх, техникийн хүчирхэгчийн хүч, хүний эрдэнээр томъёолсон технологийн нөөц байгууллага үүсгэх. Дөрөв дахь нь "өмнө" болон "дараа"-г нэгтгэж, эрчимтэй нөөц байгууллага үүсгэх ёстой. Эхний үед бүтээгдэхүүнийг хадгалж, дараах үед бүтээгдэхүүнийг хадгалах, "өмнөх хадгаламж, дараах хариу"-г ашиглан эрчимтэй нөөц байгууллага үүсгэх. Тав дахь нь "зөв" болон "хувь"-г нэгтгэж, нэгтгэлтэй нөөц байгууллага үүсгэх ёстой. Байгууллагуудын хоорондох харилцааг хөгжүүлэх, цэгцтэй холбооны хоорондох хамтран ажиллагааг хөгжүүлэх, нөөцөөрхөнгийн байгууллагыг хөгжүүлэх, чухал бүртгүүдийн холбоог хангах, чухал холбоог хангах, эхлээс дуусах нөөц байгууллагын хооронд холбооныг хамгийн сайн холболтой болгох, "зөв" болон "хувь"-г нэгтгэж, нэгтгэлтэй нөөц байгууллага үүсгэх. Зургаадаа "хамт" болон "цэвэр" нөөц байгууллага үүсгэх ёстой. Жүнпинийн сургаалийн дагуу Хийжүүлийн захиралчуудыг строгийнхаа талбарт хяналттай байгуулж, "хамт" болон "цэвэр" байгууллагуудын хоорондох хамтран ажиллагааг хөгжүүлэх, "хамт" болон "цэвэр" байгууллагуудын хоорондох хамтран ажиллагааг хөгжүүлэх, "цэвэр" болон "хүчирхэг" ажлын амжилт үүсгэх.

Уан Дийчян нь Хийжооны эрэлтүүдийн таамаглалыг хязгааргүй байх, засварлагчийн цогцолборын өмнөх зам баясгалантай гэж тэмдэглэв. Бид засварлагчтай нэгжилэн ажиллах, уур амьсгалт материалуудыг хөгжүүлэх, ургах үеэрх концептуудыг хөгжүүлэх, уур амьсгалт засварлагчийн систем байгуулахад туслана. Энэ нь оролцогчдын байр шилнийг нэгдүгээр цифрийн платформоор дээшлүүлэх, албад нь автоматжуулалтын түвшинг нэмэгдүүлэх, хөгжлийн технологийн дүрмийг хэрэгжүүлэх, мэдрэмжтэй бүтээгдэхүүнүүдийг бий болгох, засварлагчийн менежментийн хүчин чадваруудыг хөгжүүлэх, виски индустрийн шинэчлэлүүдийг дэмжих боломжийг олгодог. Тухайн параметрүүдийн хувирgalгүйгээр стратегийн сангийг бий болгох, засварлагчийн системийг хэрэгжүүлэх, энэ нь засварлагчийг хурдан, үнэ цэнэтэй болгох ёстой. Эдгээр нэгжилсэн ажлууд нь хамтран ажилладаг үйлдвэрлэгчдийн хоорондох харилцааг сайжруулах, засварлагчийн системийг нэгтгэх, засварлагчийн системийг цэвэрлэх, коррупцын, үзэгчийн зурагтай холбоотой бодлогыг хөрвүүлэх, моральтай хамтран бүтээгдэхүүнүүдийг бий болгох боломжийг олгодог. Хамгийн ихдээ Хийжооны засварлагчийн системийг нэгжилсэн, уур амьсгалт, цифрийн технологи, хурдан, нэгтгэлтэй, хамгийн том жишээ нь цэвэрлэгдсэн.

Нийтлэлийн эхэнд Зэнг Фанжун нь хэлсэн бөгөөд, сүлжээний форум нь Хижоу групп нь орон нутагт зориулж үндэслэгчийн том компани болох чиглэлээр шилжих гол цагдааг тогтоосон бөгөөд мэдээж, зорилго нь Хижоу сүлжээний системийг дээшлүүлэх, алковеролын байгууллагын сүлжээний системийн хамгаалалтыг нэмэгдүүлэх, хамтран ажиллахад туслах болно. Тухайн нийтлэлд харилцагчид Хижоу-д хамгийн их тусламж үзүүлэх, Хижоутай хамтран өөрчлөлтийг хүлээн авах, өмнөх ухаануудыг хөгжүүлэх, Хижоуны зургаан сүлжээний системийг бүтээх, хамтран хөгжих, хамтран хуваалцах шинэ өсөлтийн модел бий болгох зорилготой. Одоо Хижоуны бүх ажилтнууд нийтлэлийн агуулгыг мэдээлэлд оруулах ёстой, ямар ч шийдвэр гаргасан бол тухайн шийдвэрт хандах ёстой.

Нууцлагын үед тусгай зөвшөөрөгчид "Гуйчжоу Хийжүү 2023-2024 Supply Chain Work Report" нэртэй тайланг сонирхсон, дараа нь амралтын хамгаалагчдад хамтдаа уншиж: "2024 оны нөхцөлийн тухай шийдвэр, сайн нөхцөл, эрчимтэй нөхцөл, эрчимтэй нөхцөл болон сайн нөхцөл" гэсэн үгсийг харилцаан уншиж чадсан. Энэ тулд одоогоор байгаа хүмүүст зорилгоор нь цол авч өгөх церемони нь мөн өргөтгөгдөв. Нууцлагын үед байж буй захиралууд 65 нөхцөлийг амжилттай амжилтанд хүрсэн тул тэднийг Хийжүү-тай хамтран ажиллах үеэр хийсэн ажлуудад түрүүлсэн түрүүнд хүрээндээ хүртэл тусалж, тэднийг илүү сайн бүтээгдэхүүн болон үйлчилгээ авахад шинэ зорилгоор хамтран ажиллахыг хүсэж байна.

ЖД Группы вице президент, ЖД Логистик индустрийгийн чухал харилцагчийн төгсөгч байгууллагын захирал Гао Фэн, Ши Суй хотын Хонгжинг Ухаан ба логистик цэгийн генерал захирал Юань Жун болон Үүрэл стройн хөгжлийн компани дахь эрх мэдээлэлтэй захирал Чэнь Ёрен зуучид ярилцсан. Тэд хамтран ажиллахад илүү их сэтгэл зоригтай байдаг, хамтын ажлын түвшин, хэмжээг нэмэгдүүлэх, хамтран зөвлөмжлөх харилцааг бататгах, хамтран хөгжих стратегитэй зориулж байгаа гэж хэлсэн.

Тухайн дараа бүх оролцогчид өнцгийн хариуцлагаар залгасан. Хэллэг нь ихэвчлэн томоохон биш боловч, утга лавлахад амархан байв. Шийжүүлийн өнцгийг эрдэмтэнд нь хамгийн чухал болгон үзэх, "хойшлуулсан үе, бизнес байхgui, үйлчилгээ нь эх" гэсэн үгийг үргэлжлүүлэхийг тодорхойлоод, партньерчлүүдийн Шийжүүлийн өнцгийн сургаалийг хэрэгжүүлэхэд итгэлтэй байдаг, энэ нь үйлдвэрлэгчидийн хамгийн томоохон стратегийн бизнесийн хамтран ажиллахыг хүссэн байдаг.

Нууц танхимын хамгийн өмнө нь, Гуйчжоу Шиджу 2024 Supply Chain Conference-ийн дундаж ажиллагаатай холбоотой анхны бодлогоны эрхэм мэдээллийг харуулсан, хамтран хариуцлагатай зорилгоор хамт олон гэрээсийн хариуцлага тухайн нөхцөлийг хангах боломжтой. Энэ нууц танхимд хамрагдсан нөхцөлүүд нь шидэхүүний төлвийн цагаас өмнөх үеийн хөгжлийг сонгож, хүргэлтийн төлөвлөгөөнд, упаковангуудын чадвар, шидэхүүний хөгжүүлэлт, дизайныг, зөгийн тусламжийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах, шидэхүүний хөгжлийн талаар ихэнхээс нь харилцаа явуулж, хамтран ярилцаж, тааламжийг илэрхийлсэн.

Хийжүүд нь хамтран ажиллах үед үг хэлэлцөөний шинэ цагаан тэнгэр бий болоход оролцож, үндсэн үйлдвэрлэгчид хоорондох хамтран ажлын хамгаалалтыг хуваарилан дэмжих боломжийг олоод байна. Эргээд, Хийжүүд нь өөр хамтран ажиллаж буй газруудтай нэгтгэлээр Гуйчжоу-ын эрүүл мэндийн бүтээгдэхүүний үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэх, сайжруулах, зохицуулахад шинэ чанарын туршлагаар оролцоно. Тэд өөрөө нэгдэлтэй ажилладаг байдалд суурилсан зорилгоор амжилттай үе хугацаагаа хамтран үзүүлэх ёстой.

Хийжүүдийн групп, Хийжүүдийн хуульч company, Хийжүүдийн борлуулалтын компани, Хийжүүдийн дундаж технологи, электроник бизнесийн индустрийн компани, Хийжүүдийн хотын шувууханы байгууллагын захиралчууд, ажилтануудын төгсөгчид сурталчилгааны танилцуулгаанд баярлалаа.