Peng Kaiping, ein berühmter Psychologieprofessor an der Tsinghua Universität, hielt einen Vortrag und besuchte die Xijiu-Fabrik - eine Weisheitsreise über spirituelle Erforschung und kulturelles Erbe

Am 6. Dezember, während der schneereichen Saison, als das "Jahr des Charakteraufbaus für Gentlemen" von Xijiu zu Ende ging, lud die Xijiu-Gruppe Peng Kaiping, Dekan des Global Industry Research Institute der Tsinghua-Universität und Professor für Psychologie und Kognitionswissenschaft an der Tsinghua-Universität, nach Xijiu ein, um einen Vortrag über positive Psychologie zu halten, der den Mitarbeitern von Xijiu in dem kalten Winter Wärme brachte. Wang Diqiang, Sekretär des Parteikomitees, Vorsitzender und Geschäftsführer der Xijiu-Gruppe, moderierte den Vortrag.

Vortrag von Peng Kaiping

Mit dem Thema "Ein glückliches Leben führen: Erleuchtung durch positive Psychologie" konzentrierte sich Peng Kaiping darauf, warum eine positive Einstellung gefördert werden sollte und wie man eine positive Einstellung formen kann. Aus der professionellen Perspektive der positiven Psychologie verwendete er berühmte psychologische Experimente und alte chinesische Gedichte als Beispiele, um auf einfache und verständliche Weise die psychologische Theorie, die Bedeutung der Förderung positiver Psychologie, die Konnotation eines guten Lebens, neue Ideen zur Bewältigung psychologischer Krisen und die physiologische Basis für die Entstehung positiver Erfahrungen zu erklären. Er konzentrierte sich darauf, die acht richtigen Methoden der Emotionsregulation und die "fünf Methoden" zur Auslösung glücklicher Erfahrungen zu teilen. Außerdem gab er eine tiefgehende Interpretation der "Kultivierung des Geistes eines Gentlemans", nämlich die Gelassenheit des Gentlemans von "sich selbst nicht innerlich zu täuschen und andere nicht äußerlich zu täuschen", die Vorsicht des Gentlemans von "diejenigen, die sich in Emotionen verlieren, sind in Gefahr, und diejenigen, die Wünsche zügeln, sind sicher", und die Großzügigkeit des Gentlemans von "Wut ist nicht zu nehmen, Freude ist nicht zu geben", und bot den Xijiu-Kadern und Mitarbeitern ein Fest des Wissens, das es jedem ermöglichte, im Ozean der positiven Psychologie zu wandern und die große Bedeutung zu spüren, die die positive Psychologie dem Leben bringt.

Peng Kaiping sagte, dass ein Gentleman Wissen und Handeln integrieren und das Gewissen erreichen muss, damit sein Herz hell sein kann, und was kann man sonst noch sagen. Die Junpin-Kultur von Xijiu ist mit der Junzi-Kultur der Tsinghua-Universität verbunden. Die beiden Seiten haben eine gute Zusammenarbeit aufgebaut und setzen sich dafür ein, die zeitgenössische Praxis und den sozialen Wert des Junzi-Geistes zu erforschen, um die hervorragende traditionelle chinesische Kultur zu bewahren und zu fördern. Die positive Psychologie steht im Einklang mit dem Junzi-Geist und ist die zeitgenössische Yangming-Schule des Geistes. Ich hoffe, dass die Menschen von Xijiu die positive Psychologie tief praktizieren und die Weinherstellung als Unterstützung für das Leben, Wertschöpfung und soziale Verantwortung betrachten. Ich wünsche mir, dass die Kadermitarbeiter von Xijiu lächeln und gesegnet sind.

Wang Diqiang leitete den Vortrag

Wang Diqiang wies darauf hin, dass dieser Vortrag, der Klassiker zitiert, mit Beispielen und Theorien aus der Antike und der Moderne, aus China und dem Ausland kombiniert, die Ursprünge der "positiven Psychologie" auf einfache und verständliche Weise erklärte, sodass wir verstehen können, dass positive Psychologie nicht nur eine praktische Wissenschaft ist, sondern auch eine reiche wissenschaftliche und theoretische Grundlage hat und eine tiefe kulturelle Herkunft besitzt. Die Xijiu-Kader und -Mitarbeiter sollten das Gelernte anwenden, ihre Arbeit mit einer positiven Einstellung gut im "Menschen" machen, "Fortschritt", "Entwicklung" und "Hoffnung" in ihrer Arbeit spüren, um die organisatorische Effektivität zu verbessern, die hochwertige Entwicklung der Unternehmen zu ermöglichen und eine Win-Win-Situation zwischen persönlichem Wert und Unternehmensentwicklung zu erreichen; mit einer positiven Einstellung gut im "Innovation" arbeiten, die psychologische Flexibilität durch positive Emotionen erhöhen und ihren Geist öffnen, um neue Möglichkeiten zu akzeptieren; mit einer positiven Einstellung gut im "Kultur" arbeiten, die Junpin-Kultur ständig verfeinern und bereichern, die Wege und Methoden der kulturellen Kommunikation bereichern und erweitern, die Xijiu-Geschichten tief erkunden, gemeinsam die kulturelle Anerkennung von Xijiu durch Partner und Verbraucher fördern und mit einer positiven Einstellung einer positiven, glücklichen und erfüllenden Zukunft entgegensehen.

Vortragsort

Nach dem Vortrag besuchte Peng Kaiping, begleitet von Wang Diqiang, die Xijiu-Brauerei, die Xijiu-Kulturstadt und andere Orte, um den Xijiu-Herstellungsprozess vor Ort zu besichtigen und mehr über die Entwicklungsgeschichte von Xijiu, soziale Wohlfahrt, Unternehmenskultur und andere Situationen zu erfahren.

An dem Vortrag nahmen Führungskräfte der Xijiu-Gruppe und der Xijiu GmbH teil: Li Guiqi, Zeng Fanjun, Zhao Youfu, Liu Anyong, Yang Gangren und Ye Yanfei, allgemeine Assistenten und Direktoren der Xijiu GmbH Jiang Maoping, Li Xu und Chen Ping; Zhang Xinhua, Assistent des Dekans des Instituts für soziale Governance und Entwicklung der Tsinghua-Universität, Wang Jin, Gründer der Dayu Master Class, sowie relevante mittlere Manager der Xijiu-Gruppe und der Xijiu GmbH und Geschäftsgrundlagen verschiedener Einheiten.