Жаңа сапалы үйренетін жел бейнелі өнеркәсібінің қалыптастыруында бір-бірімен қызмет етуге арналған Қуйчжоу Xижоу 2024 Арнайы Цептер Конференциясы успешно орындалды

2024 жылдың 18 қараша Гуйчжоудағы Сицзю 2024 Жабдықтастық Конференциясы, «Қосымша жолдар ашып, інновацияларға ынталап, индустриялық кеңес беруіміздің қалыптастыруында бір-біріме мәнімізге сыйлық» темасымен Сицзю операция центрінде орын алды. Елің әрбір бөлігінен 180-ден астам Сицзю партнерлері Аобу Шырау Өркенінде конференцияға қатысты, үлкен дамуға арналған жаңа бетті біріктіріп, өндірісшілер мен сатушылар арасындағы қызметкерлік қорытындының жаңа болашағын суреттеуді қалайлаған.

Ван Диқиң, Партия комитетінің секретары, Хыжыу қоғамының председателі және генерал-директоры, конференцияда жасақталды және сөз салды. Цзэн Фаньжун, Хыжыу қоғамының Партия комитетінің азасы және заместитель генерал-директоры, конференцияны басқарды. Жао Юйфу, Хыжыу қоғамының Партия комитетінің азасы және шеф-бухгалтері, Лию Аньён, Хыжыу қоғамының генерал-директорының мүшесі, Партия комитетінің аzaсы және Хыжыу ККП有限责任 компаниясының дисциплинарлық инспекциясының секретары, Һу Фенг, Чен Қиң, Яң Ганьрен, Йе Ыаньфей, жалпы мүше және директор Жiang Маопинг, Һие Юаньдун, Һу Жианьфенг, Ли Ху конференцияда жасақталды.

Xiжиу қооперативінің атағымен Ванг Дичянг, Xiжиу әзірлеуінің дамуына қатысты әртүрлі уақытта қалғандаған, оның дамуын қолдайтын және Xiжиу бірге ұшынан бас тартқан барлық партнердерге өзінің искі рахметін айтты. Ол «Жаңыға сыйаныс және жаңыға бағытталу арқылы Xiжиудің құрметті, цифрилік, технологиялық, гибридтік, интегралды және таза 'алты көпірек әмбебап' -ны қосымша ету» деп атаған сөйлемдеуін жасады. Ол бейнелетті, Xiжиу қазіргі уақытта шағын мемлекеттік басқару қорының құрамына кіреді, және Гуйчжоу Області ПКҚ-ның Комитеті, Області Халық Кеңесі және әртүрлі социалдық секторлар Xiжиуге жоғары үміттер қойып отыр. Қазір Xiжиу іш-шешімде бірікті, оның өндірісі мен эксплуатациясы стабилті болып, жақсыға айналып келеді. Бұл маңызды кезде Xiжиу және оның партнерлері бір-бірімен жақындықтық қарым-қатынасты қалыптастыруы, жаңа шеккендерге бір-бірімен қара алуы және мемлекеттік суық өндіріс базасын құруға қос дағды беруі керек, олардың барлығы жергілікті экономикалық даму және социалдық прогресске жаңа қосымшалар қосуға болады.

Ван Диқиңг Xижоу және оның өзінің партнерлері арасындағы тарихи кезектегі деректік дослықты қайта қарастырды, соңғы екі жыл ішінде Xижоу және оның партнерлері тарауындағы нәтижелерді жүйелі түрде қорытындылады, шаршы басшылығының жағдайы мен Xижоу өзінің плюслерін терең сипаттады, ал Xижоу өзінің болашақ тамырларына қатысты жұмыстарды реттеуді қамтамасыз етті. Ол, біріншісі, «бас»-тан «соң»-ға өту арқылы зелені тамырлар жасауға мүмкіндік беретін жолдарды белгіledi. «Екі карбон» концепциясын әрекетке асыру, ESG жүйесінің құрылымын ынталандыру және таражынан табысқа дейінгі барлық жылдамдықтарды бірлестіретін жүйелік тамырларды қалыптастыру. Екіншісі, «сана» мен «рақам»-ды біріктіру арқылы цифров тамырлар жасау. Жұнпинхуй және ERP жүйелері сияқты цифров платформаларды қалыптастыру және бизнес пен деректердің жоғары деңгейде біріктіруші цифров тамырларды қалыптастыру. Ушыншысы, «жоба» мен «жағдай»-ды біріктіру арқылы технологиялық тамырлар жасау. Автоматтық пакеттау, механикалық өндіріс, складдау және логистика салаларындағы ғылыми зерттеулерді қолдану және техникалық жобалармен бірге талантты кешендерге ие болатын технологиялық тамырларды қалыптастыру. Төртіншісі, «басты» және «соңғы»-ны табыстыру арқылы гибрид тамырлар жасау. Бастапқы продукттерді қорғау, кейінгі кезде пазарды қуаныштыру және «бастыда қоры, соңында қайтарады» принципі бойынша гибрид тамырларды қалыптастыру. Бесіншісі, «горизонталды» және «вертикальды»-ны біріктіру арқылы интеграциялық тамырлар жасау. Қызметкерлер мен цепке нүктелер арасындағы әңгіме және қызметкерлердің қарыныс жүйелерін қалыптастыру, активтік түрде supply chain finance-ті қолдану, маңызды аймақтарда қосымша және маңызды қадамдарда координациялау, жоғары және төменгі supply chain-дер арасындағы тиімді байланысты қамтамасыз ету және горизонталды және вертикальды координацияға ие болатын интеграциялық тамырларды қалыптастыру. Алтыншысы, «яқын» және «таза» тамырларды жасау үшін Junpin культурамын қолдау арқылы Xижоу кадрлары мен қызметкерлер топын тәsemblies тәртібінде басқару, «яқын» және «таза» қызметкерлерге арналған жаңа выйгылы қалыптарын қалыптастыру, «яқын бірақ мерзімді» қызметкерлер қарым-қатынасын қалыптастыру және «таза және кез келген» жұмыс атмосферасын қалыптастыру.

Ван Диқиң әріп келген күндерде Сыжоу үшін шексіз потенциал болатынын және салыстырма цепі үшін де толық майлы елдік бар екенін көрсетті. Біз құрметті қосымшаушылармен жасыл материалдарды пропагандалау, өсіру идеясын тариялау және қоғамдық үстемділікті арттыру мақсатында жасыл салыстырма цептерін құруға бағытталған іс-әрекеттерге қол жеткізу үшін жұмыс істейміз; бірге технологиялық құралдарды қолданып, алқо секторындегі автоматика деңгейін арттыруға көмектесетін бірлеу цифрик платформаны дамытуға және «Ақылды Шығару» процесін іске асыруға, салыстырма цепі басқару үшін кез келген кадрлерді іздеміз және виски санатында инновацияларға қол жеткізуге тырысамыз; параметрлердің өзгеруіне негізделген пайдалы салыстырма цепі моделін қалыптастыру және стратегиялық резервтерді құру арқылы салыстырма цепінің гибкілігін және қызметкерлік еффективтілігін арттыруға жұмыс істейміз. Бұл жобалардың көлемін кеңейтіп, қатысушы өндірістерге арналған интеграциялық алмастыру жүйесін құрастыру арқылы, бірікті салыстырма цептерінің орналасуын жақсартуға болады. Хеуринг тәртіптеуінің негізінде таза салыстырма цепін қалыптастыру, коррупция мен қате суретін жою, мораль мен адамзаттыққа сай әртүрлі жақын винодельческі продукттарды өндіруге бағытталған жұмыс істейді. Барлығындағы Xijiu алты үлкен салыстырма цепінің (жасыл, цифрик, технологиялық, гибкі, интегралды және ең маңызды таза) дамуына қатысуға қош келтіріледі.

Кездесу басталған кезде Зэнг Фаньжун сөйлесіп, Сығыс Жаңғыру қорпорациясының шағын мемлекеттік компанияға айналу процесіндегі маңызды моментте таразы өзгертілгенін және логистика форумының мақсаты Сығыс Жаңғыру логистика жүйелерін қайта жасау, істік санайысының цепочка қамтамасыз ету жүйесінің тұрақтылығы мен қауіпсіздігін арттыру және бірге істік санайысының логистика конференциясын дамытуға тырысу. Бұлда ұстауыштар Сығыс Жаңғыруға көмектесу әрекеттерін арттыруға және Сығыс Жаңғырумен бірге өзгеруге және алғашқыға қарай қозғалуға, Сығыс Жаңғыруның алты логистика жүйелерінің қосымша системасын дамытуға және бір-бірімен қошылу және басқаларға пайдалы болу принципі бойынша жаңа рост моделін құруға қол бөлу қажет. Ондardan бастап, барлық Сығыс Жаңғыру қызметкерлері кездесудің мазмұнын тануы керек, сондықтан әрбірі де қол жетімді қарарларға сай әрекет етеді.

Кеңес кезінде қатысушылар «Гуйчжоу Сицзю 2023-2024 Жүйелік Қызмет Ережесі» атағы қорытындыны естеді, сонымен қатар қолданушылармен бірге оқып, төмендегі сөздерді айтып өтті: «2024 жылы ұсыныстары мен біріктігі үшін бағаланатын ұста әріптестерге, мүмкіндіктерге, жақсы әріптестерге қарым-қатынас беру туралы». Бұл негізде, кеңеске қатысқандарға декорациялар беру табысты тәртібі де өткізілді. Кеңеске қатысқан басшылар 65 әріптестерге қызметіне қарағандағы қосымшаға риза болған Сицзюмен біріктігі үшін растан шығарып, алғашқы әріптестерге құттықтар берді және барлық әріптестерге Сицзюмен біріктігін сүріп, пайдаланушыларға жақсы өнімдер мен қызметтерді беруге қол жетімділік беретін жаңа идеяларды ұсынуға тікелей қол жеткізді.

Кездесуде ЖД Группының басшысы мен ЖД Логистика секторінің ключті қоршағы бөлімінің басшысы Гао Фенг, Сышуй қаласының Хонджинг күтіп жатқан сақтау және логистикалық жолдары құрылымының жалпы директоры Yuan Jun және Қытай құрылыс стройка компаниясының аputy директоры Чен Юрен сөз салды. Олар қосымша тараптарының өркенгілері ретінде сөз салды және Сыжийумен басқа тараптармен қосымша жасау арқылы қосымша қызмет етуге, қосымша деңгейі мен сапасын арттыруға, қозғалыс үшін күшті қосымша өркенгілер құруға және қысқа сапасында демалыс стратегияларын көрсетуге дайын екендігін көрсетті.

Сондай-ақ, барлық кеңесшілер қабілеттікке деген тапсырмалы тәнгізуді аяқтаған. Ескерту қысқаша болса да, оның мазмұны тікелей нүкте жасады. Хіжіу қабілеттікке деген маңыздылық принципіне қол жеткізу және «безжалдылық жоқ, бизнес жоқ, өзгерткіш бірінші» практикасын жеткізді; сонымен қатар, Хіжіу қабілеттік культурасына деген қатысушылардың сенімділігі мен оны әрекетке асыруға дайын екендігі түсіндірілген, яғни өндірушілерге кеңесшілермен ұзақ уақыт қойылатын және стабилті стратегиялық бизнес партнерлік үшін табысты күндерге тікелей ұміттары бар.

Кездесу бұрын, Гуйчжоу Хыжy 2024 Жүйелік Цеп Конференциясына арналған дамулық жұмыс кеңесі топтар арқылы орын алды, онда ұйымдастыру және қалыптастыру, транспорттық қамтамасыз ету, пакетке қойылатын материалдардың сапы, шарлардың зерттеу және дизайны, агротуризм мен шар культурының интеграциясы және басқа сондай қатарға негізделген Хыжy-ның дамуына қатысты мәселелер туралы сөйлеудер, өзара әңгіме және ауыстыру болды. Кездесудегі қатысушылар Хыжy-ның геометрлигіне қол жеткізді және болашаққа қатысты ұміттерін айтты.

Әр рет Хийжоу қошыншылармен кездескенде, жаңа қосымша коммуникация мосты құрылып, әр алмастыру саналар арасындағы тиянақтықты ұзақ уақытқа дейін қалыптастырады және күшен береді. Келешекке дейін Хийжоу басқа қошыншылармен қолдарын бірге салып, Гуйчжоу шырын санатының индустриялық ланцугын дамыту, күштеу және кеңейту мақсатында жаңа көмектер етуге, сонымен қатар, жақсы келешекті құру үшін бірге жұмыс істеуге дайын.

Хийжоу груп, Хийжоу АО-сы, Хийжоу Саты компаниясы, Хийжоу Электрондық коммерция қызметтері және ақпараттық индустриясы АО-сы, Хийжоу Отелемдік филиалының байланысқа шолу орталықтарының және қызметкерлердің табыстары қонақ алуында қатысты.