Peng Kaiping, un celebru profesor de psihologie la Universitatea Tsinghua, a ținut o prelegere și a vizitat fabrica Xijiu - o călătorie de înțelepciune despre explorarea spirituală și moștenirea culturală

Pe 6 decembrie, în sezonul cu zăpadă, când "Gentleman Character Building Year" al lui Xijiu era pe cale să se încheie, Xijiu Group l-a invitat pe Peng Kaiping, decan al Institutului de Cercetare a Industriei Globale al Universității Tsinghua și profesor de psihologie și științe cognitive la Universitatea Tsinghua, la Xijiu pentru a susține o prelegere de psihologie pozitivă, aducând căldură angajaților Xijiu în iarna rece. Wang Diqiang, secretar al Comitetului de partid, președinte și director general al Grupului Xijiu, a găzduit prelegerea.

Prelegerea lui Peng Kaiping

Cu tema "Trăiește o viață fericită: iluminare din psihologia pozitivă", Peng Kaiping s-a concentrat pe motivul pentru care să susțini o atitudine pozitivă și cum să modelezi o atitudine pozitivă. Din perspectiva profesională a psihologiei pozitive, el a folosit experimente psihologice celebre și poezii chinezești antice ca exemple pentru a explica într-un mod simplu și ușor de înțeles teoria psihologică, semnificația susținerii psihologiei pozitive, conotația unei vieți bune, idei noi pentru a face față crizelor psihologice și baza fiziologică pentru generarea de experiențe pozitive. El s-a concentrat pe împărtășirea celor opt metode corecte de reglare a emoțiilor și a "celor cinci metode" de declanșare a experiențelor fericite. El a dat, de asemenea, o interpretare aprofundată a "cultivării minții unui gentleman", și anume calmul gentlemanului de a "nu se amăgi pe sine și de a nu-i înșela pe ceilalți în exterior", precauția gentlemanului de a "cei care se complac în emoții sunt în pericol și cei care își restrâng dorințele sunt în siguranță" și deschiderea minții domnului de "furia nu este de a lua, bucuria este să nu dăruiești", aducând o sărbătoare a cunoștințelor cadrelor și angajaților Xijiu, permițând tuturor să rătăcească în oceanul psihologiei pozitive și să simtă marea semnificație pe care psihologia pozitivă o aduce la viață.

Peng Kaiping a spus că un gentleman trebuie să integreze cunoașterea și acțiunea și să ajungă la conștiință, astfel încât inima sa să poată fi luminoasă și ce altceva se poate spune. Cultura Junpin din Xijiu este legată de cultura Junzi a Universității Tsinghua. Cele două părți au stabilit o bună relație de cooperare și se angajează să studieze practica contemporană și valoarea socială a spiritului Junzi, moștenind și promovând cultura tradițională chineză excelentă. Psihologia pozitivă este în aceeași ordine de idei cu spiritul Junzi și este Școala Mentală Yangming contemporană. Sper ca oamenii Xijiu să practice profund psihologia pozitivă și să privească vinificația ca pe un suport pentru viață, crearea de valoare și responsabilitatea socială. Îmi doresc ca cadrele și angajații Xijiu să zâmbească și să fie binecuvântați.

Wang Diqiang a găzduit prelegerea

Wang Diqiang a subliniat că această prelegere, citând clasici, combinată cu exemple și teorii din timpurile antice și moderne, China și din străinătate, a explicat originile "psihologiei pozitive" într-un mod simplu și ușor de înțeles, astfel încât să putem înțelege că psihologia pozitivă nu este doar o știință practică, ci are și o bază științifică și teoretică bogată, și are o origine culturală profundă. Cadrele și angajații Xijiu trebuie să aplice ceea ce au învățat, să facă o treabă bună în "oameni" cu mentalitate pozitivă, să simtă "progres", "dezvoltare" și "speranță" în munca lor, astfel încât să îmbunătățească eficiența organizațională, să permită dezvoltarea de înaltă calitate a întreprinderilor și să realizeze o situație de câștig-câștig între valoarea personală și dezvoltarea întreprinderii; fac o treabă bună în "inovație" cu o mentalitate pozitivă, sporesc flexibilitatea psihologică prin emoții pozitive și își deschid mintea pentru a accepta noi posibilități; să facă o treabă bună în "cultură" cu o mentalitate pozitivă, să rafineze și să îmbogățească constant cultura Junpin, să îmbogățească și să extindă căile și metodele de comunicare culturală, să exploreze în profunzime poveștile Xijiu, să promoveze împreună recunoașterea culturală a Xijiu de către parteneri și consumatori și să înfrunte un viitor pozitiv, fericit și împlinit cu o atitudine pozitivă.

Locul de prelegere

După prelegere, Peng Kaiping, însoțită de Wang Diqiang, a mers adânc în atelierul de fabricare a bării Xijiu, orașul cultural Xijiu și alte locuri pentru a vizita procesul de vinificație Xijiu la fața locului și pentru a afla mai multe despre istoria dezvoltării Xijiu, bunăstarea socială, cultura corporativă și alte situații.

La prelegere au participat liderii Xijiu Group și Xijiu Co., Ltd. Li Guiqi, Zeng Fanjun, Zhao Youfu, Liu Anyong, Yang Gangren și Ye Yanfei, asistenți generali și directori ai Xijiu Co., Ltd. Jiang Maoping, Li Xu și Chen Ping; Zhang Xinhua, asistent al decanului Institutului de Guvernanță Socială și Dezvoltare al Universității Tsinghua, Wang Jin, fondatorul Dayu Master Class, precum și manageri relevanți de nivel mediu ai Xijiu Group și Xijiu Co., Ltd. și coloana vertebrală a diferitelor unități.