Lideri Kijiu grupe istražili su proizvodnju točkova za pravljenje peska

Dana 11. novembra, kada je zima postajala hladnija, Sekretar partijskog komiteta Kijiu grupe, predsednik i generalni direktor Vang Dikiang, član partijskog odbora Kijiu grupe i Pokrajinska komisija za disciplinsku inspekciju i nadzor Komisije stacionirani u Kijiu grupi Disciplina inspekcije i nadzora Lider grupe Li Guiki, član Partijskog odbora Kijiu grupe i zamenik generalnog direktora Zeng Fanjun, Član partijskog odbora Kijiu grupe i glavni računovođa Zhao Ioufu vodio je timove na radionicu za proizvodnju vina kako bi istražili proizvodnju točkova za pravljenje peska, propovedali duh Trećeg plenarnog zasedanja 20. Centralnog komiteta KPK i Petog plenarnog zasedanja 13. pokrajinskog partijskog komiteta, i izrazili saučešće proizvodnom osoblju na prvoj liniji, ohrabrujući ih da "naslede duh zanatlija i pivo prvoklasnog kvaliteta", nastoje da završe 2025 proizvodne ciljne zadatke sa većom odgovornošću, višim standardima i strožim zahtevima, i nastoje da započnu novo putovanje visokokvalitetnog razvoja i modernizacije Kijiu.

Vang Dikiang istraživao proizvodnju tocila

Točak za pravljenje peska je drugo hranjenje u procesu proizvodnje sos vina, a ujedno je i osnovna garancija za kvalitetan, visok prinos, blag i ukusan Kijiu. U sobi za proizvodnju vina Kijiu, zaposleni su puni energije i vešti u svojim pokretima. Oni obavljaju različite procesne operacije na uredan način, i u potpunosti se bave proizvodnjom točkova za pravljenje peska u difuznoj aromi vina.

Vang Dikiang je imao srdačan razgovor sa zaposlenima

"Braćo i sestre na proizvodnoj liniji, hvala vam na napornom radu. Hladno je, pa budite sigurni da se ugrejete!" "Da li voliš hranu u kantini?" "Budite sigurni da obratite pažnju na bezbednost tokom sići sa posla i putuju na posao!" ... Tokom istrage, lideri Ksijiu grupe došli su na svaku proizvodnu lokaciju kako bi posmatrali operaciju, videli podrum, dodirnuli gomilu, mirisali miris vina i vodili srdačne razgovore sa vođama radionica, tehničkim okosnicama tima i zaposlenima u proizvodnji na prvoj liniji. Pitali su o svačijem radu i životu i izrazili svoje veliko poštovanje i iskrenu zahvalnost za njihovu posvećenost i posvećenost prvoj liniji i naporan rad dugo vremena.

Li Guiki je istraživao proizvodnju točkova za pravljenje peska

Zeng Fanjun je istraživao proizvodnju točkova za pravljenje peska

Zhao Ioufu je istraživao proizvodnju točkova za pravljenje peska

Da bi se dobro obavio posao u proizvodnji točkova za pravljenje peska, rukovodioci grupa su iznijeli nove zahtjeve i očekivanja za svaku radionicu, naglašavajući potrebu da se duboko razumije duh Trećeg plenarnog zasjedanja 20. Centralnog komiteta KPK i Petog plenarnog zasjedanja 13. Pokrajinskog partijskog odbora, precizno shvati suština duha, ujediniti misli i akcije, i efikasno transformisati duh plenarne sednice u moćnu pokretačku snagu za promovisanje kvalitetnog razvoja Kijiu; moramo se pridržavati partijske zgrade kao vodiča, efikasno povezati i duboko integrisati partijsku zgradu sa ključnim zadacima kao što su proizvodnja i rad, bezbednost i zaštita životne sredine, i voditi kvalitetan razvoj Kijiu sa visokokvalitetnom izgradnjom partije; moramo s poštovanjem pratiti zakon o kvalitetu "Kvalitet je život", savesno sprovoditi duh 2025 Konferencija o proizvodnji i kvalitetu, duboko proučiti i razumeti "Tehnički priručnik za kvalitet Kijiu", i nepokolebljivo Trebalo bi da sledimo put Ksidžiu karakteristične proizvodnje "visokog kvaliteta i visokog prinosa" i nastaviti da promoviše kvalitet proizvodnje Ksidžiu na novi nivo; Trebalo bi da čvrsto uspostavimo koncept "talenat je prvi resurs", uradimo dobar posao u "privlačenju, negovanju, korišćenju i zadržavanju" talenata, i nastojimo da postavimo čvrste temelje za okupljanje velikog broja visokokvalitetnih profesionalnih talenata i izgradnju industrijskog talenta koji okuplja Highland; trebalo bi da čvrsto držimo donju liniju ekologije i bezbednosti i stabilnosti, nepokolebljivo sledimo put "ekološkog prioriteta i zelenog razvoja", pridržavamo se zaštite u razvoju i razvoju u zaštiti, i kontinuirano obogaćujemo ekološku pozadinu Kijiu-a sa "zelenom" bojom, a u isto vreme, uvek zategnuti sigurnosni niz i pritisnuti nivo odgovornosti po nivo kako bi se osiguralo da se bezbednosna proizvodnja uvek shvati i da je svakodnevna prevencija dugoročna; trebalo bi da praktikujemo Junpin kulturu, uvek imamo "ljubav" srce, pažljivo slušamo glasove zaposlenih, brinemo o tome šta zaposleni misle i efikasno rešavamo "hitne, teške i anksiozne" probleme zaposlenih.

U istrazi su učestvovali Jang Gangren, član partijskog komiteta i zamenik generalnog direktora kompanije Ksijiu Co., Ltd., i odgovorni drugovi iz relevantnih odeljenja Ksijiu grupe i Ksidžiju Цo., Ltd.