Peng Kaiping, professeur de psychologie à l'université Tsinghua, a donné une conférence et visité l'usine Xijiu, un voyage de sagesse sur l'exploration spirituelle et le patrimoine culturel.

Le 6 décembre, pendant la saison neigeuse, alors que l'« Année de Construction du Caractère de Gentleman » de Xijiu était sur le point de se terminer, le Groupe Xijiu a invité Peng Kaiping, Doyen de l'Institut de Recherche sur l'Industrie Mondiale de l'Université Tsinghua et Professeur de Psychologie et de Science Cognitive à l'Université Tsinghua, à Xijiu pour donner une conférence sur la psychologie positive, apportant de la chaleur aux employés de Xijiu dans le froid de l'hiver. Wang Diqiang, Secrétaire du Comité du Parti, Président et Directeur Général du Groupe Xijiu, a animé la conférence.

La conférence de Peng Kaiping

Avec le thème de "Vivre une vie heureuse : Éclairage de la psychologie positive", Peng Kaiping s'est concentré sur pourquoi promouvoir une attitude positive et comment façonner une attitude positive. Du point de vue professionnel de la psychologie positive, il a utilisé des expériences psychologiques célèbres et des poèmes chinois anciens comme exemples pour expliquer de manière simple et compréhensible la théorie psychologique, l'importance de promouvoir la psychologie positive, la signification d'une bonne vie, de nouvelles idées pour faire face aux crises psychologiques, et la base physiologique pour générer des expériences positives. Il s'est concentré sur le partage des huit méthodes correctes de régulation des émotions et des "cinq méthodes" pour déclencher des expériences heureuses. Il a également donné une interprétation approfondie de "la culture de l'esprit d'un gentleman", à savoir le calme du gentleman de "ne pas se tromper soi-même intérieurement et ne pas tromper les autres extérieurement", la prudence du gentleman de "ceux qui se laissent emporter par les émotions sont en danger et ceux qui répriment leurs désirs sont en sécurité", et l'esprit large du gentleman de "la colère n'est pas à prendre, la joie n'est pas à donner", apportant un festin de connaissances aux cadres et employés de Xijiu, permettant à chacun de vagabonder dans l'océan de la psychologie positive et de ressentir la grande signification que la psychologie positive apporte à la vie.

Peng Kaiping a déclaré qu'un gentleman doit intégrer la connaissance et l'action et atteindre la conscience, afin que son cœur puisse être lumineux, et que peut-on dire d'autre. La culture Junpin de Xijiu est liée à la culture Junzi de l'Université Tsinghua. Les deux parties ont établi une bonne relation de coopération et s'engagent à étudier la pratique contemporaine et la valeur sociale de l'esprit Junzi, en héritant et en promouvant l'excellente culture traditionnelle chinoise. La psychologie positive est dans la même veine que l'esprit Junzi et est l'école contemporaine de l'esprit Yangming. J'espère que les gens de Xijiu pratiqueront profondément la psychologie positive et considéreront la vinification comme un soutien à la vie, à la création de valeur et à la responsabilité sociale. Je souhaite que les cadres et les employés de Xijiu puissent sourire et être bénis.

Wang Diqiang a animé la conférence

Wang Diqiang a souligné que cette conférence, citant des classiques, combinée avec des exemples et des théories des temps anciens et modernes, de la Chine et de l'étranger, expliquait les origines de "la psychologie positive" de manière simple et facile à comprendre, afin que nous puissions comprendre que la psychologie positive n'est pas seulement une science pratique, mais qu'elle a aussi une riche base scientifique et théorique, et une profonde origine culturelle. Les cadres et employés de Xijiu devraient appliquer ce qu'ils ont appris, bien faire le "travail sur les personnes" avec un état d'esprit positif, ressentir le "progrès", le "développement" et "l'espoir" dans leur travail, afin d'améliorer l'efficacité organisationnelle, permettre un développement de haute qualité des entreprises, et atteindre une situation gagnant-gagnant entre la valeur personnelle et le développement de l'entreprise ; bien faire le "travail sur l'innovation" avec un état d'esprit positif, renforcer la flexibilité psychologique à travers des émotions positives, et ouvrir leur esprit pour accepter de nouvelles possibilités ; bien faire le "travail sur la culture" avec un état d'esprit positif, affiner et enrichir constamment la culture Junpin, enrichir et élargir les voies et méthodes de communication culturelle, explorer profondément les histoires de Xijiu, promouvoir conjointement la reconnaissance culturelle de Xijiu par les partenaires et les consommateurs, et faire face à un avenir positif, heureux et épanouissant avec une attitude positive.

Site de conférence

Après la conférence, Peng Kaiping, accompagné de Wang Diqiang, s'est rendu au sein de l'atelier de brassage Xijiu, de la ville culturelle Xijiu et d'autres lieux pour visiter le processus de vinification Xijiu sur place et en apprendre davantage sur l'histoire du développement de Xijiu, le bien-être social, la culture d'entreprise et d'autres situations.

La conférence a été suivie par des dirigeants du groupe Xijiu et de Xijiu Co., Ltd. Li Guiqi, Zeng Fanjun, Zhao Youfu, Liu Anyong, Yang Gangren et Ye Yanfei, assistants généraux et directeurs de Xijiu Co., Ltd. Jiang Maoping, Li Xu et Chen Ping ; Zhang Xinhua, assistant du doyen de l'Institut de gouvernance sociale et de développement de l'Université Tsinghua, Wang Jin, fondateur de la Master Class Dayu, ainsi que des responsables intermédiaires concernés du groupe Xijiu et de Xijiu Co., Ltd. et des piliers commerciaux de diverses unités.